张家口高速公路发展有限公司
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作者：吴桐、冯磊
来源：
发布时间：2022-05-24
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为积极响应交投集团“大集团”“大气象”专项活动安排部署，壮大后备人才队伍，张家口高发展公司将人才培养列入专项工作中，以系列“大培训”做为人才挖掘和培养的手段，并于近日召开了“机电业务培训交流会”，为储备新型人才、做好“传帮带”打开了“新风系统”。
随着ETC门架计费系统的投入运行，传统收费模式和机电专业技术已不能完全适应当前工作需要，原来的机电人才知识储备也需要不断更新。为紧跟科技创新脚步，高发展公司特别邀请交投智能公司机电技术工程师为公司专业员工做了培训。主讲教师着重讲解了ETC门架计费系统的硬件构成、软件组成及功能配合、网络数据传输等方面知识。贴合工作实践，以理论与案例相结合的讲解，获得参训人员一致好评。
培训中还开展了机电业务交流，来自各高速运营中心参训人员就本路段发现的技术问题现场提问，主讲就提到的共性问题现场解答，提出相关解决方案；对于个性问题现场讨论，参训人员各抒己见，相互答疑解惑取长补短，既学习了业务，也增进了交流。参训人员均表示，此次培训学习不仅增长了新知识，也搭建起了与高平台技术人才的交流，对于自身技术发展大有裨益。
张家口高发展公司下一步将全系统开展“大培训”，搭建更多交流学习平台，以常态化的学习培训为抓手，提高公司整体人员专业素质和水平，以发现和储备更多新型人才、精尖人才。
